Acerca de CLUSTER:
El proyecto CLUSTER está financiado por la Unión Europea como parte del Programa de la Cuenca del Mar Mediterráneo ENI CBC, y es ejecutado por un consorcio de socios de Italia, Chipre, Francia, Jordania, Palestina, España y Túnez.
El objetivo principal del proyecto CLUSTER es fomentar un enfoque regional, integrado y de múltiples partes interesadas para establecer un entorno propicio para las oportunidades de empleo de jóvenes y mujeres. Este objetivo se logra proporcionando habilidades de empleabilidad a mujeres y jóvenes (rango de edad de 18 a 30 años) NINI, en los dominios de la economía azul, la economía circular, la economía verde y la agricultura sostenible, fomentando asociaciones a largo plazo entre las instituciones de EFTP y el sector privado. y sensibilizar a las autoridades públicas y a los responsables políticos
CLUSTER está aprovechando los resultados exitosos y las mejores prácticas de “EGREJOB”, “HELIOS”, “RESMYLE”, “MaharatMED” y “BlueSkills” proyectos.
El CLUSTER busca:
- Ayude a las mujeres y los jóvenes (rango de edad de 18 a 30) que no están en educación, empleo o capacitación (NEETS) a encontrar trabajo ofreciendo capacitación personalizada y programas de tutoría que se basan en necesidades específicas y métodos probados.
- Cree conexiones entre las instituciones de capacitación vocacional, las pequeñas y medianas empresas y los líderes de la industria en el campo de la economía sostenible a través de colaboraciones locales, regionales y transfronterizas, redes y compartir las mejores prácticas.
- Involucre a funcionarios gubernamentales y encargados de formular políticas en la creación de un entorno de apoyo para el empleo de los jóvenes y las mujeres a través de planes de acción, informes de políticas y esfuerzos de defensa en el nivel Euromed.
El programa de creación de capacidades de CLUSTER se desarrolló en base a los aportes de las partes interesadas locales en regiones asociadas, luego de un taller en Amman. El programa ofrece los siguientes servicios:
- Capacitación en línea: cubriendo cuatro temas específicos del sector (Nivel Básico): Acuaponia, Hidroponía, Procesamiento Sostenible de Alimentos y Agricultura Orgánica, así como capacitación en habilidades blandas y laborales, con un total de 36 horas de aprendizaje asincrónico por tema (los estudiantes pueden completar el entrenamiento a su propio ritmo).
- Capacitación en el sitio: proporcionada a los aprendices en línea más distinguidos, con 25 horas de capacitación práctica y práctica, los temas específicos del sector en la ubicación de un negocio en uno de los 4 sectores (Aquaponics, Hydroponics, Procesamiento de alimentos sostenibles, orgánico, orgánico Agricultura) o cualquier otro lugar de capacitación adecuado, entregado por entrenadores experimentados.
- Sesiones de entrenamiento y tutoría: con el objetivo de ayudar a los alumnos a mejorar sus habilidades y conocimientos de responsabilidad social corporativa (RSE) a través de una semana de sesiones y trabajo personal, con la participación de representantes del sector privado en la evaluación de las iniciativas de RSE desarrolladas.
- Pasantía: una pasantía remunerada de hasta 3 meses, destinada a mejorar las habilidades de la vida laboral de los alumnos proporcionados a un grupo seleccionado de aprendices en el sitio