Informazioni sul CLUSTER:
Il progetto CLUSTER è finanziato dall'Unione Europea nell'ambito del programma ENI CBC Mediterranean Sea Basin ed è realizzato da un consorzio di partner provenienti da Italia, Cipro, Francia, Giordania, Palestina, Spagna e Tunisia.
L'obiettivo primario del progetto CLUSTER è promuovere un approccio multi-stakeholder, integrato e regionale al fine di creare un ambiente favorevole alle opportunità di lavoro per giovani e donne. Questo obiettivo viene raggiunto fornendo competenze di occupabilità a donne e giovani (fascia di età 18-30) NEET, nei settori dell'economia blu, dell'economia circolare, dell'economia verde e dell'agricoltura sostenibile, promuovendo partenariati a lungo termine tra le istituzioni TVET e il settore privato, sensibilizzazione delle autorità pubbliche e dei responsabili politici
Il CLUSTER sta capitalizzando i risultati di successo e le migliori pratiche di “EGREJOB”, “HELIOS”, “RESMYLE”, “MaharatMED” E “BlueSkills”.
Il CLUSTER cerca di:
- Aiutare le donne e i giovani (fascia di età 18-30) che non sono in istruzione, occupazione o formazione (NEETS), a trovare lavoro offrendo programmi di formazione e tutoraggio su misura basati su esigenze specifiche e metodi collaudati.
- Crea connessioni tra istituti di formazione professionale, piccole e medie imprese e leader del settore nel campo dell'economia sostenibile attraverso collaborazioni locali, regionali e transfrontaliere, networking e condivisione delle migliori pratiche.
- Coinvolgere funzionari governativi e politici nella creazione di un ambiente di supporto per l'occupazione per giovani e donne attraverso piani d'azione, rapporti politici e sforzi di difesa a livello Euromed.
Il programma di costruzione di capacità CLUSTER è stato sviluppato in base al contributo delle parti interessate locali nelle regioni partner, a seguito di un seminario ad Amman. Il programma offre i seguenti servizi:
- Formazione online: copre quattro argomenti specifici del settore (livello base): acquaponica, idroponica, trasformazione alimentare sostenibile e agricoltura biologica, nonché formazione in competenze trasversali e occupazionali, con un totale di 36 ore di apprendimento asincrono per argomento (gli studenti possono completare l'allenamento al proprio ritmo).
- Formazione in loco: fornito ai tirocinanti online più distinti, con 25 ore di formazione pratica e pratica gli argomenti specifici del settore nella posizione di un'azienda in uno dei 4 settori (acquaponica, idroponica, trasformazione alimentare sostenibile, organica Agricoltura) o qualsiasi altra sede di formazione adeguata, consegnata da formatori esperti.
- Sessioni di coaching e tutoraggio: mirare ad aiutare i tirocinanti a migliorare le loro capacità e conoscenze di responsabilità sociale delle imprese (CSR) attraverso una settimana di sessioni e lavoro personale, con il coinvolgimento dei rappresentanti del settore privato nella valutazione delle iniziative CSR sviluppate.
- Stage: uno stage retribuito fino a 3 mesi, inteso a migliorare le competenze di vita lavorativa degli studenti fornite a un gruppo selezionato di tirocinanti in loco.